Служба исследований HeadHunter выяснила, насколько востребована подработка у соискателей из Ленинградской области, и как часто встречаются предложения с возможностью частичной занятости в вакансиях.
Индекс востребованности дополнительного заработка показывает ожидания соискателей на данный период времени и колеблется от «-1» до «+1», где «-1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» - об их стабильном самоощущении. По результатам проведенного опроса, интерес к подработке в 3 квартале 2017 года у жителей Петербурга и Ленинградской области немного снизился. То есть жители Северной столицы и области в меньшей степени нуждаются в дополнительном заработке, чем работники из других регионов страны, исключение составили лишь москвичи и жители Московской области. Для сравнения: во 2 квартале текущего года индекс равнялся -0,24, в 3 квартале - -0,21, что уже ближе к плюсовому значению. Однако отрицательный характер показателя все же говорит о сохраняющемся интересе к подобной тактике обеспечения семьи.
Что касается предложений для соискателей, которые предусматривают частичную занятость или же временную работу, то их совокупная доля в общем количестве размещенных в июне-июле 2017 г. вакансий в Ленинградской области составила 5% (4% и 1% соответственно).
Вакансии с частичной занятостью чаще встречались в таких профобластях, как «Маркетинг, реклама, PR» (35% от всех размещенных предложений о работе с подобным форматом), «Продажи» (27%), «Начало карьеры, студенты» (24%), «Административный персонал» (17%) и «IT, телеком» (10%).
Большинство вакансий, предполагающих частичную занятость, размещены работодателями из Ленинградской области для тайных покупателей, мерчендайзеров, операторов call-центров, официантов, администраторов/ресепшионистов, а также представителей медицинских профессий и рабочих специальностей.
В среднем предлагаемая заработная плата для специалистов, рассматривающих вариант частичной занятости в Ленинградской области, равнялась 14 тыс. рублей.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 20 июня – 23 июля 2017 года для 23 635 соискателей.
В ходе исследования было проанализировано 268 вакансий, созданных работодателями из Ленинградской области в период с 1 июня по 31 июля 2017 года