Газета "Работа в Ленобласти" обратилась в Пресс-службу headhunter Северо-запад (hh.ru) проанализировать и рассказать о состоянии рынка труда в Ленобласти. Вот такие вопросы им были адресованы:
- Какие вакансии в 47 регионе самые востребованные и самые высокооплачиваемые?
- Каких вакансий сейчас дефицит?
Комментирует Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад:
По итогам января 2022 года в топ-5 самых востребованных у работодателей Ленинградской области входят профессии из самых направлений: продажи, рабочий персонал, производство, транспорт.
Активней всего ищут работников, компании, связанные со сферой продаж – более 4 000 вакансий с начала месяца и наиболее востребованными являются:
- продавец-консультант (нужны порядка 400 новых работников в компании, занимающиеся розничной торговлей), средняя предлагаемая зарплата на уровне 40 000 рублей, максимальная предлагаемая зарплата для продавца-консультанта в 47 регионе на уровне от 70 000 рублей
- кассир (требуются более 1 200 работников), средняя зарплата в вакансиях для кассиров от 37 000 рублей, максимальная от 52 000
- менеджер по продажам (более 300 новых вакансия с начала месяца), чаще всего менеджеры по продажам нужны в компании финансового и строительного секторов Ленобласти. Средняя зарплата – от 57 500 рублей, максимальная от 200 000.
На втором месте по спросу у работодателей Ленобласти стоят рабочие профессии (более 2 000 новых рабочих мест) и чаще всего в новых работниках нуждаются строительные компании и ритейл:
- комплектовщик\укладчик (более 500 новых вакансий), средняя зарплата от 59 000 рублей, максимальная от 80 500
- наладчик (более 470 вакансий), средняя зарплата от 65 000, максимальная от 100 000 рублей. Чаще всего наладчиков ищут местные компании из сферы металлургии, тяжелого машиностроения и автобизнес.
В топсамых высокооплачиваемых вакансий за последнюю неделю в Ленобласти вошли следующие:
- Специалист по охране окружающей среды, от 150 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/50968074, Кингисепп, среди обязанностей: контроль соблюдения технологических режимов природоохранных объектов организации, контроль обеспечения нормативного состояния окружающей среды в районе расположения объекта.
- Производитель работ, от 145 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/51801449. Работа в одном из крупнейших частных холдингов России и СНГ, работа в рамках стратегического проекта федерального масштаба – строительство морского порта в Усть-Луге, Кингисепп
- Руководитель направления розничных продаж, до 250 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/42115922, Гатчина
- Главный энергетик, до 150 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/50661895, поселок Пушное, Ленинградская область
- Начальник службы охраны труда, до 161 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/51710202, Выборг
- Менеджер по работе с дизайнерами, до 160 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/51280067, Пушкин
Касательно второго вопроса:
На данный момент средний уровень конкуренции за рабочие места в Ленобласти или число соискателей на одну вакансию находится на уровне 3. Это значит, что на одну вакансию в целом на рынке труда откликаются около 3 жителей 47 региона. Данная ситуация показывает, что уровень конкуренции за рабочие места в регионе низкий и даже ниже нормы в 5–6 резюме на вакансию.
Отсюда мы видим, что в целом по рынку труда Ленобласти сложилась ситуация дефицита кадров, когда работодателям сложно закрывать вакансии, так как число соискателей и их активность меньше. Поэтому говорить о дефиците вакансий на данный момент почти невозможно, так как предложений о работе кратно больше, чем кандидатов.
С другой стороны, практика показывает, что часть соискателей, находящихся в поиске работы на данный момент, не могут найти интересную работу. Возникает закономерный вопрос почему, ведь работных предложений больше, чем кандидатов. Чаще всего, судя по данным опросов, жителей Ленобласти, ищущих работу, не устраивает предлагаемая зарплата в вакансиях работодателей (более 80% соискателей так ответили).
В среднем 33% местных соискателей запрашивают за работу от 50 000 до 60 000 рублей в месяц, еще 16% кандидатов ждут зарплату от 60 000 до 80 000 рублей, 8% ждут зарплату от 80 000 до 100 000. А работодатели в большинстве своем предлагают около 49 000 рублей. В свою очередь на среднюю предлагаемую зарплату в вакансиях сейчас согласны лишь 21% жителей Ленобласти.