Согласно статистике комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, каждый 12-й житель региона, желающий трудоустроиться, - пенсионер.
Немало работодателей оценили преимущества, которые люди пенсионного возраста имеют перед молодыми соискателями: многолетний опыт работы, скромные запросы в плане заработной платы. Организации, готовые взять на работу пенсионеров, с начала этого года предложили более 300 вакансий.
Чтобы помочь представителям старшего поколения подыскать подходящий вариант для трудоустройства, специалисты службы занятости организовывают районные и городские специализированные ярмарки рабочих мест. А тех, кто стремится развиваться и обучаться, направляют на профессиональное обучение.
С начала 2016 года более 80 пенсионеров прошли обучение по 21 профессии, востребованной на рынке труда региона. 17 пенсионеров выучились на охранника (это наиболее популярная специальность), курсы «оператор котельной», «делопроизводство на ПК», «бухгалтер» окончили по 9 человек. Самые активные соискатели в возрасте 55-60 лет и старше продолжают повышать квалификацию в области медицины и бухгалтерии. Во Всеволожске пенсионерка освоила курс теории и методики преподавания английского языка и теперь занимается частной практикой. А в Сертолово пенсионер обучился компьютерной графике, овладев за два месяца программами Photoshop и CorelDraw, и трудоустроился в компанию, занимающуюся рекламной деятельностью.